По данным hh.ru и Win2Win Communications, сфера PR вошла в топ-3 самых молодых. Возраст 51% соискателей в этом направлении (более 38 тыс. человек) начинается с 19 и не превышает 30 лет. В ИТ таких специалистов 24%, а в медиаиндустрии — 19,7%.
Среди соискателей 25% составляют специалисты 31-40 лет (около 19 тыс.), а 9% - 41-50 лет (свыше 6 тыс.).
25% резюме в PR показывают опыт работы 3-6 лет. Только 9% соискателей — без опыта, что подтверждает ранний карьерный старт. Зарплатные ожидания в среднем составляют 84 тыс. рублей, за год они выросли на 7 тыс. рублей. Максимальные запросы у специалистов по ИТ ( более 200 тыс. рублей), логистике (180 тыс. рублей) и юрсектору (примерно 170 тыс. рублей).
Также исследование показало, что 84% PR-специалистов считают зарплату главным фактором при выборе работы — это рекорд среди всех профессий. На втором месте — карьерный рост (52%), на третьем — гибкий график и удалёнка (44%).
Среди соискателей 25% составляют специалисты 31-40 лет (около 19 тыс.), а 9% - 41-50 лет (свыше 6 тыс.).
25% резюме в PR показывают опыт работы 3-6 лет. Только 9% соискателей — без опыта, что подтверждает ранний карьерный старт. Зарплатные ожидания в среднем составляют 84 тыс. рублей, за год они выросли на 7 тыс. рублей. Максимальные запросы у специалистов по ИТ ( более 200 тыс. рублей), логистике (180 тыс. рублей) и юрсектору (примерно 170 тыс. рублей).
Также исследование показало, что 84% PR-специалистов считают зарплату главным фактором при выборе работы — это рекорд среди всех профессий. На втором месте — карьерный рост (52%), на третьем — гибкий график и удалёнка (44%).
