Согласно статистике от «Яндекса», большинство авторов Telegram-каналов создают их для самореализации (68%). При этом 52% изначально надеются на доход. Как начать зарабатывать на своем блоге не знает половина из них, а у 39% администраторов пабликов вовсе нет времени на общение с рекламодателями.
Несмотря на это, большинство авторов уже монетизирует каналы или планирует начать это делать в ближайшие полгода. Только 10% опрошенных не рассматривают монетизацию вовсе.
Для заработка блогеры чаще всего:
— Продвигают другие каналы (60%);
— Размещают рекламу прямых рекламодателей (52%);
— Продают собственные товары или услуги (49%).
В целом администраторы говорят о трудностях при привлечении рекламы на свои площадки. Они связывают это с отсутствием в Telegram инструментов для органического роста подписчиков (58%), фродовой активностью (40%) и сложностью в закупке рекламы в других каналах (36%). При этом четверть пабликов сотрудничает с рекламными биржами и «Рекламной сетью Яндекса».
Чтобы развивать собственную площадку, блогеры хотели бы:
— Автоматизировать продвижение (60%);
— Тратить часть дохода от рекламы на создание уникального контента (39%) и обучение (39%);
— Нанимать редакторов и специалистов (27%).
Несмотря на это, большинство авторов уже монетизирует каналы или планирует начать это делать в ближайшие полгода. Только 10% опрошенных не рассматривают монетизацию вовсе.
Для заработка блогеры чаще всего:
— Продвигают другие каналы (60%);
— Размещают рекламу прямых рекламодателей (52%);
— Продают собственные товары или услуги (49%).
В целом администраторы говорят о трудностях при привлечении рекламы на свои площадки. Они связывают это с отсутствием в Telegram инструментов для органического роста подписчиков (58%), фродовой активностью (40%) и сложностью в закупке рекламы в других каналах (36%). При этом четверть пабликов сотрудничает с рекламными биржами и «Рекламной сетью Яндекса».
Чтобы развивать собственную площадку, блогеры хотели бы:
— Автоматизировать продвижение (60%);
— Тратить часть дохода от рекламы на создание уникального контента (39%) и обучение (39%);
— Нанимать редакторов и специалистов (27%).
