В Москве 11 сентября вручили награды лауреатам Communication Force Awards 2026. Премия вновь подтвердила, что корпоративные коммуникации сегодня выходят за рамки создания инфоповодов и становятся полноценным бизнес‑инструментом. От коммуникационной команды ждут решения конкретных задач:
- укрепить репутацию компании;
- сопровождать внутренние и внешние изменения;
- выстраивать и поддерживать отношения с сотрудниками и клиентами;
- чётко доносить позицию бизнеса до партнёров, инвесторов и госорганов.
Среди лауреатов – компании из разных отраслей: Авито, Газпромбанк, ГК «Аптечная сеть 36,6» и Motivity, СБЕР, медицинская компания ИНВИТРО, группа компаний «Новотранс», Базис, Baikal Lobridge, онлайн PR‑агентство Pronline, компания «Афиша», «Возрождение ВВЦ». Их задачи могут существенно различаться, однако общий вызов остается одним: говорить с каждой аудиторией на понятном ей языке и превращать разовые контакты в устойчивый диалог.
Коммуникации как часть изменений
Одной из центральных тем премии стала измеримость коммуникационных решений. Вопрос уже не ограничивается тем, сколько человек увидели публикацию или приняли участие в мероприятии. Для бизнеса важнее понять, повлиял ли проект на отношение к бренду, помог ли сотрудникам разобраться в происходящих изменениях, упростил ли взаимодействие с клиентами или сделал позицию компании более прозрачной для партнеров и инвесторов.
Одной из центральных тем премии стала измеримость коммуникационных решений. Вопрос уже не ограничивается тем, сколько человек увидели публикацию или приняли участие в мероприятии. Для бизнеса важнее понять, повлиял ли проект на отношение к бренду, помог ли сотрудникам разобраться в происходящих изменениях, упростил ли взаимодействие с клиентами или сделал позицию компании более прозрачной для партнеров и инвесторов.
В условиях стремительных изменений в бизнес‑среде коммуникации уже не завершают процесс, а помогают внедрять решения, объяснять позицию компании и выстраивать доверие.
Деловая программа
Деловая программа была посвящена практическим кейсам компаний – и эта прикладная направленность логично продолжила общую идею премии, ориентированной на измеримый эффект от коммуникационных решений. Участники из ведущих организаций обсудили проекты в области внешних и внутренних коммуникаций, работу с брендом и репутацией, взаимодействие с сотрудниками и клиентами, а также GR, ESG и IR.
Деловая программа была посвящена практическим кейсам компаний – и эта прикладная направленность логично продолжила общую идею премии, ориентированной на измеримый эффект от коммуникационных решений. Участники из ведущих организаций обсудили проекты в области внешних и внутренних коммуникаций, работу с брендом и репутацией, взаимодействие с сотрудниками и клиентами, а также GR, ESG и IR.
Подробности на сайте.
