По данным get experts и НИУ ВШЭ, 33% студентов, выпускников и молодых специалистов хотели бы работать в медиа и СМИ. Наиболее привлекательной сферой остаётся IT (47%), затем идут образование и наука (33%), культура и искусство (32%), а также финансы (28%).
В опросе приняли участие более 2,2 тыс. респондентов младше 28 лет.
Реже всего молодёжь выбирает медицину (7%), транспорт (6%), фармацевтику (5%), ретейл и общепит (3%), строительство (2%).
25% респондентов предпочли бы работать в российском представительстве международной компании, 18% — в отечественной фирме, а 9% — за границей. При этом для 48% тип компании не имеет значения. Большинство (66%) хотели бы трудиться в корпорациях, 46% — в среднем бизнесе, 25% — в госорганизациях. По 16% выбрали малый бизнесе и стартапы, 12% — НКО, а 8% рассматривают вариант самозанятости или ИП.
Бренд работодателя важен для 52% респондентов, из которых 10% считают это крайне важным. 38% не придают этому значения.
Выбирая отделы, 42% предпочли бы маркетинг и рекламу, 32% — IT, 30% — стратегию и консалтинг, 29% — управление персоналом, 27% — науку и исследования, 26% — продажи и развитие бизнеса, по 12% — бухгалтерию и финансы, а также производство и технологии, 8% — юриспруденцию. 8% опрошенных не имеют предпочтений по отделам.
В опросе приняли участие более 2,2 тыс. респондентов младше 28 лет.
Реже всего молодёжь выбирает медицину (7%), транспорт (6%), фармацевтику (5%), ретейл и общепит (3%), строительство (2%).
25% респондентов предпочли бы работать в российском представительстве международной компании, 18% — в отечественной фирме, а 9% — за границей. При этом для 48% тип компании не имеет значения. Большинство (66%) хотели бы трудиться в корпорациях, 46% — в среднем бизнесе, 25% — в госорганизациях. По 16% выбрали малый бизнесе и стартапы, 12% — НКО, а 8% рассматривают вариант самозанятости или ИП.
Бренд работодателя важен для 52% респондентов, из которых 10% считают это крайне важным. 38% не придают этому значения.
Выбирая отделы, 42% предпочли бы маркетинг и рекламу, 32% — IT, 30% — стратегию и консалтинг, 29% — управление персоналом, 27% — науку и исследования, 26% — продажи и развитие бизнеса, по 12% — бухгалтерию и финансы, а также производство и технологии, 8% — юриспруденцию. 8% опрошенных не имеют предпочтений по отделам.
